Home 新闻 以太坊失去关键一环:Eric Connor 因领导力问题离开社区 由 Hamza Ahmed Jan 25, 2025 4 min read 以太坊失去关键一环:Eric Connor 因领导力问题离开社区 以太坊的主要开发者埃里克-康纳(Eric Conor)离开了该社区,他表示,领导层的问题导致他在工作 11 年后失去了激情。 Eric Conor 是 以太坊的首席开发人员,他将离开该社区,并表示领导层的问题导致他在工作 11 年后失去了激情。就在联合创始人维塔利克-布特林(Vitalik Buterin)分享了重建基金会领导层的计划几天后,康纳在他的 X 账户(原 Twitter)上发布了这一消息。以太坊开发人员出走在过去的 11 年中,埃里克一直在以太坊基金会工作。他表示,社区的需求和要求是生态系统的最后一道防线。领导层没有认识到这一点,也没有优先考虑这一点,因此他决定离职。康纳在一篇关于这一决定的帖子中写道:"我不再是一个点状伦理。也许有一天,担任领导职务的人会重新与社区保持一致,但现在我要离开了。在内心深处,我真的希望以太坊能够成功。"康纳宣布了他在加密货币和人工智能领域联合工作的计划,并透露他将为这个新项目加入Freysa AI。他离职的消息是在联合创始人维塔利克-布特林(Vitalik Buterin)重申他对以太坊基金会的权威之后发布的。Buterin在一篇文章中强调了他在基金会中的作用:"决定新的以太坊领导团队的人是我。正在进行的改革的目标之一是让以太坊有一个'真正的董事会',但在那之前,我在那里。"这一声明是在提拔开发人员丹尼-瑞安(Danny Ryan)担任领导职务的呼声日益高涨的背景下出现的。Eric 于 1 月 15 日在 X 上发表了一篇帖子,表达了他对 Ryan 的支持:"如果 EF 不聘请 Danny Ryan 担任 EF 执行董事,那么现在就是造反的时候了。"整个辩论出现了令人震惊的转变,许多人在 X 上发布了攻击性内容,甚至威胁执行董事 Aya Miyaguchi,迫使她辞职。VanEck 数字资产研究主管马修-西格尔(Matthew Sigel)回应了布特林关于 X 的评论:"金钱会说话,对顶尖人才来说,金钱从来都不是'积极的毒药'。如果以太坊信徒卖掉以太坊,而不是伤害你对X的感情,这才是更大的毒性。EF 领导层应该获得高薪,代币的价格应该是这一角色的重要 KPI 之一。"EF 内部的持续发展证实了领导层的重组。在X上,Buterin概述了这些步骤,表示计划已经制定了一年:"我们目前确实正在对EF领导层结构进行重大调整。"他谈到了详细的目标,包括提高技术领导力。新时代的重点还包括加强与区块链生态系统中主要利益相关者的联系。他还强调了保护用户隐私、抵制审查和开源原则的必要性。 注册成为 Spaziocrypto® 会员 区块链和加密货币爱好者寻找免费教育内容和详细分析的社区。 订阅 Email sent! Check your inbox to complete your signup. 无垃圾邮件。随时退订。 阅读下一页 由 Kima A. Jan 27, 2025 2024 年吨位上的钱包增长和迷你应用开发商收益:完整报告 TON 报告了迷你应用开发商的投资组合和收益增长情况。 新闻 区块链 DeFi 智能合约 稳定币 网络3 由 Kima A. Jan 25, 2025 比特币:长期持有者回归积累 - Glassnode 和 CryptoQuant 预测 在经历了 100 000 美元的大幅抛售后,长期投资者持有的比特币数量开始增长。Glassnode 也记录了类似的变化。 新闻 比特币 加密货币 贸易 条例 由 Hamza Ahmed Jan 25, 2025 Tether 和 Medoo 在越南创办区块链学院:东南亚新兴市场的新机遇 稳定币发行商 Tether 与越南区块链解决方案提供商 Medoo 合作,在该国创办了一所区块链学院。 新闻 区块链 稳定币 由 Kima A. Jan 24, 2025 以太坊的 "第二基础":猜测、否认和 EF 团队即将发生的变化 该企业家提到的唯一一条来自第二基金会 X 账户的推文,引起了生态系统参与者的注意。 新闻 以太坊 代币 区块链
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Eric Conor 是 以太坊的首席开发人员,他将离开该社区,并表示领导层的问题导致他在工作 11 年后失去了激情。
就在联合创始人维塔利克-布特林(Vitalik Buterin)分享了重建基金会领导层的计划几天后,康纳在他的 X 账户(原 Twitter)上发布了这一消息。
以太坊开发人员出走
在过去的 11 年中,埃里克一直在以太坊基金会工作。
他表示,社区的需求和要求是生态系统的最后一道防线。领导层没有认识到这一点,也没有优先考虑这一点,因此他决定离职。
康纳宣布了他在加密货币和人工智能领域联合工作的计划,并透露他将为这个新项目加入Freysa AI。
他离职的消息是在联合创始人维塔利克-布特林(Vitalik Buterin)重申他对以太坊基金会的权威之后发布的。
这一声明是在提拔开发人员丹尼-瑞安(Danny Ryan)担任领导职务的呼声日益高涨的背景下出现的。
整个辩论出现了令人震惊的转变,许多人在 X 上发布了攻击性内容,甚至威胁执行董事 Aya Miyaguchi,迫使她辞职。
EF 内部的持续发展证实了领导层的重组。
他谈到了详细的目标,包括提高技术领导力。新时代的重点还包括加强与区块链生态系统中主要利益相关者的联系。
他还强调了保护用户隐私、抵制审查和开源原则的必要性。
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